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                中铁十一局集团↙有限公司第一届“3+1杨连弟登高联合培养定制班”招聘简章
                发布时间:2020-06-05 浏览次数:

                一、企业简介

                中铁◇十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业,前身为中↓国人民解放军铁道兵第一师,诞生于1948年,1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局,1999年12月更名为中铁第十一工●程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随∑中国铁建整体上市。

                组织机构全:经过近70年︽的拼搏进取,集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体,并具有对外经营权的特大型企√业集团。集〖团公司下辖14个全资子公司,外设12个国内区域指挥部和▲7个海外区域指挥部及新加坡、柬ζ埔寨分公司。

                资质等级@高:集团公司具有铁路工程、房屋建◤筑工程、市政工程、公路〖工程施工总承包特级资质,具有桥梁工∩程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等★各类资质142项。

                行业地位凸显:集团公司生产经营◥连续多年位居铁建前列,2019年集团公司经营规模再次跃上千亿规模量级,营业收入、实现产值位居铁建综合工↓程局前三,集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓▅越贡献奖,4家工程公司荣获“中国铁建卓■越工程公司”。集团连续九年获中国铁建股份公司“四好”领导班子■荣誉,连续四届保持“全国文々明单位”称号。

                2019年集团公司荣登铁路信誉评价第三名、第六名,集团连续6次、累计19次进◥入铁路信用评价A级企业名单,是连ㄨ续获此殊荣最多的企业之一。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价AA级,并荣获全国建①筑业先进企业荣誉称号。

                科研平台层次高:集团公≡司拥有国家认定企业技术中心1个,博士后科研工作站1个(在站博士后6人),国家≡级工程实践教育中心1个,院士☉工作站1个,省级认定企业技术中心5个,省级高【新技术企业12家。

                科研成果丰硕→→:集团公司荣获国家科技进步奖三项,省部△级科技进步奖150余项,制定国家、行业标准20余项。获国家♂专利授权480项,其中发明专㊣利64项。省部级工法110项,国家级工法◥16项,完成科」技成果鉴定56项,成果水平均在国际先进及》以上。

                生产经营规模逐年攀升:企业年施工◎能力600亿元以上,在建工◤程项目600余个,分布在全国除港澳台以外的所有※省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和⊙生产规模逐年扩大,生产经营规模分别◢保持在600亿、850亿元以上,2019年集团公司经营承揽及产值规模分别达到1076亿、705亿,在中国铁建系统名列前⌒茅。

                人才培养机制健全:集团公司现有︾正式员工18612人,其中高级及以上职称人员1128人,拥有注册执@业资格人员1200余人,享受国务院特殊津贴9人,21人获詹天『佑】】、茅以升铁╳道工程师大奖。集团公司着力打造人∩才队伍多元化发展,人才专业化、专家化,建立了ξ行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道,拓宽了人才队伍发展渠道。集团培养“工程技々术专家、专职项目々经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人@ 才发展通道,构建了完善的︽人才培养机制。

                二、“杨『连弟登高人才班”学生培养★模式

                集团公司集中组织工程板块工程公司于每年5-6 月份到高校招收定制班学员,通过面试、考核提◤前选拔一批优秀大三、研二大学生参加定制班培养,选拔30 名学员左右规模,组建“杨连弟△登高人才班”。

                由中铁十一■局集团第三工程有限公司负责牵头定制班日常管理工作,三公司ζ安排副班主任一名,恒大彩票网址土木学院安排班主任一名,负责定制班日常工作安排。定制班选拔班长、副班长各一名,负责日常网络课程、班级□活动的组织。

                对定制班学员不再组建实体班级、不增设高校课程,由企业增设远程网络课程,集团公司定期组织召开视频授课,宣贯企业文化,讲解ζ 现场实践知识,同时为学员定制暑期实践课程作为定制班必修①课,提前帮助学员适应工作环境。暑期实践活动包括生产实习、课程设计及毕业生设计等内容。具体安排在大三暑期及大四寒□ 假。

                开路先锋项目行活动:由学院老师带队Ψ组织“杨连弟登高人才定制班”同学到中铁十一局项目部进行√参观交流,通过亲身感受,了解企业文化。

                暑期实践体验活动:组织“杨连弟登高定制人▓才班”同学大三至大四学年之间的→暑假和大四第二学期毕业实习期间到单位进行生产实习,提升个人能力,提前熟悉项目作业环境。

                中铁十一局集团将充分依托企业专家实践【经验,为“杨连弟登高定制人才班”学员设置专业↓技术实践课程,通过理论+实践的方式丰㊣富毕业生培养模式,提⌒ 高人才质量,培养专业理论知识扎实、实践能▲力强,能够快速融入企业文化、适应岗位要求「的专业技术骨干,为企业转型发展储备人才。

                中铁十一局集团▼为签约的学生提供最后一学年的学费、住宿费、生活费,为表现优秀的“杨『连弟登高人才班”学生提供“登高『奖学金”。

                三、“杨连弟登高定制人才班”学㊣ 生的优势

                ?企业正处于转型升级的关键时期▲,有广阔的平台提供给同学们发展,发↘展前景好。

                ?依托▆企业专家实践经验,为定制班学员设置专业〓技术实践课程,通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式,提高人才质量,进一步加快学员职业成长速度。

                ?最后一学年可以利用暑期提前到项目▓进行学习,也可以通过项目实践完〇成毕业设计。不用承担整个大四学年或研三的学费、生ω活费费和住宿费。

                ?毕业后优先∑安排到国内重难点项目锻炼,力争通过3至5年的时间,逐步将学生培养为中铁十一局项目管理骨干人才。

                四、招生对象及专业范围

                招聘对象:2017级(大三在读)在校本科生、部分2018级(研二在读)在校硕士研究▼生,招聘企业为中国铁建十一局集团所属10家子公司,具体公司名单∞见附件。

                招聘专业:土木工程建筑类:土木工程类(含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向)、安全工程、测绘工程、环境工程□ 等。

                工程管理类:工程管理、工程造价ㄨ等。

                交通运输类:铁道运输。

                机械电气类:机械工程、电气工程等。

                勘察设计类:建筑学、环境工程等(需研究◆生学历)。

                金融财务类:会计学、财务管理∩等。

                物资材料类:物流工程、材料工∏程等。

                包括但不限于以上专业类别,特别优秀◥的可破格录用。

                五、条件要求

                1.在校学习成绩优异,原则上要求※综合成绩需排名班级前60%,学生会干部『、党员优先考虑⌒。

                2.身心健康,有较强的的团队意识☆和认真负责的学习工¤作态度。

                3.爱岗敬业,吃苦耐劳,能够适应施工企业工作环境,有勇于争★先的进取意识。

                六、宣ぷ讲时间及招聘方式

                宣讲时间:2020年6月13日(周六)上午10:00

                宣讲方式:腾讯会议号:466481 548

                简历投递邮箱:459593066@qq.com

                招聘方式:网络招聘(具体方式待宣讲时通知)

                参会要求:请相关专业有意向参加定制班的毕业生提前准备好个人简历(包卐含基本信息、成绩单、获奖证明)并在指定邮箱投递。

                七、招生流程

                1.预报名,关注中铁十◣一局集团企业微信公众号,提前熟悉企业概况,有意向的可以加群(1056143124)进行咨询、报名。

                2.宣讲会:召开网络宣讲会介绍企业基本情况∩∩,招生政策、实践课程,培养方案。

                3.面试:根据报名意向,采取进行网上面试

                4.签约:面试合格人员与企业签∑ 订定制班就业意向书。

                八、单位信息及联系方式

                序号

                单位名称

                总部所在地ㄨ

                联系人

                联系电话

                1

                中铁十一局集团有限公司

                武汉

                胡小银

                027-88710991

                2

                中铁十一局集团第一工程有限公司█

                襄阳

                王 巍

                13997891578

                3

                中铁十一局集团第二工程有限公司

                十堰(拟搬迁到◤西安)

                陈红杰

                18272310659

                4

                中铁十一局集团第三工程有限公司

                十堰(拟搬迁到南京)

                叶 青

                15997821393

                5

                中铁十一局集团第四工程有限公司

                武汉

                朱 虹

                18627135856

                6

                中铁十一局集团第五工程有限公司

                重庆

                梁 耀

                15213410688

                7

                中铁十一局集团第六工程有限公司

                襄阳

                郭大伟

                18986336866

                8

                中铁十一局集团电务工▼程有限公司

                武汉

                汪利水

                18694066513

                9

                中铁十一局集团建筑安装工程有限公司

                武汉

                陈 翰

                13006337826

                10

                中铁十一局集团桥梁有限公△司

                鹰潭(拟搬迁无锡)

                尚 峰

                15079170972

                11

                中铁十一局集团城市轨道工程有限公司

                武汉

                杨乐乐

                15972925026

                毕业生相关待遇

                1.为吸引更多的优秀毕业「生到集团公司,对所招聘学生发放一▽次性入职安家费补贴,最低№标准为:本科生5000元,研究生7000元。

                2.待遇问题:见习期工资〖按转正定级后的薪酬标准发放,本科见习期年薪酬水〒平税前不低于7.5万。

                3.户口档案问题:户口是随分配▃单位走,学生户口可选择落←在单位驻地,也可←回原籍。报到证需︻派遣到中铁十一局,档案必须派到集团公司。

                单位详情、招聘岗位及专业可关注“中铁十一局集团有限公司人力资源部微信公众号”进行了解,意向毕业生可通过加入“11局杨连第】登高人才班咨询答疑”进行咨询、投递简历。

                中铁十一局集团公司

                2020年6月5日

                中铁十一@局集团有限公司第一届3+1杨连弟登高联合培养定制班招聘说明

                同学们:

                为了让大家全面地了解中铁十一局集团“杨连弟△登高人才班”,我们把大家关心的问题进行了梳理,请大家在参加宣讲会前提前ぷ知悉。

                1.中铁十一局集团的实力如何?

                中铁十♀一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司的骨干企业,前身为中国人民解放军铁道兵第一师,诞生于1948年,1984年兵改工后改编为铁道部第十一工程局,1999年12月更名为中铁第十一工●程局。2001年8月改制为中铁十一局集团有限公司,2008年3月随▃中国铁建整体上市。

                组织机构全:经过近70年的拼☆搏进取,集团公司已发展成为集施工、勘察设计、科研、装备制造、资本运营、房地产开发于一体,并具有对外经营权的特大型企业集团。集团公司下♀辖14个全资子公司,外设12个国内区域指挥部和7个海外区域指挥部及新加坡、柬埔寨分公司。

                资质等级@高:集团公司具有铁路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工总承包特级资质,具有桥梁≡工程、隧道工程、公路路面工程、机场场道工程等各类资质142项。

                行业地位凸显:集团公司生产经营◥连续多年位居铁建前列,2019年集团公司经营规模再次跃上千亿规模量级,营业收入、实现产值位居铁建综合工程局前三,集团公司荣获铁建领军企业奖、工程公司建设卓越贡献奖,4家工程公司荣获“中国铁建卓越工程公司”。集团连续九年获中国铁建股份公司“四好”领导班》子荣誉,连续四届保持“全国文明单位”称号。

                2019年集团公司荣登铁路信誉评价第三名、第六名,集团连续6次、累计19次进◥入铁路信用评价A级企业名单,是连续获此殊荣最多的企业之一。集团荣获公路施工企业全国综合信用评价AA级,并荣获№全国建筑业先进企业荣誉称号。

                科研平台层次高:集团公司拥有国家认定企业技术中心1个,博士后科研工作站1个(在站博士后6人),国家级工程实践教育中心1个,院士工作站1个,省级认定企业技术中心5个,省级高新技术企业12家。

                科研成果丰硕:集团公司荣获国家科技进步奖三项,省部级科技进步奖150余项,制定国家、行业标准20余项。获国╱家专利授权480项,其中发明专㊣利64项。省部级工法110项,国家级工法16项,完成科技成果鉴定56项,成果水平均在国际先进及以上。

                生产经营规模逐年攀升:企业年施工能力600亿元以上,在建工程项目600余个,分布在全国除港澳台以外的所有※省、直辖市、自治区以及海外。近三年集团公司经营承揽和生产规模逐年扩大,生产经营规模分别◢保持在600亿、850亿元以上,2019年集团公司经营承揽及产值规模分别达到1076亿、705亿,在中国铁建系统名列前茅。

                人才培养机制健全:集团公司现有正式员工▆18612人,其中高级及以上职称人员1128人,拥有注册执业资格人员1200余人,享受国务院特殊津贴9人,21人获詹天佑、茅以升铁╳道工程师大奖。集团公司着力打造人才队伍多元化发展,人才专业化、专家化,建立了行ω政、职能、技术、经营、项目、技能、服务共七类职业发展通道,拓宽了人才队伍发展渠道。集团培养“工程技术专家、专职项〓目经理、专职项目总工、专职项目书记”多元化的人才发展通道,构建了完善的人才培养机制。

                2.什么♂是中铁十一局集团“杨连弟登高人才班”?

                通过分析历年来各院校生源特点,中铁十一局集团公司拟与恒大彩票网址联合组建“杨连弟登高人才定制班”,通过♀在第四学年设置暑期实习实践课程、企业网络远程专业理论课程、校企联合指导〓课程设计等方式提前★★培训、培养企业急需的专业技术骨干。

                3.与9月份参加校园招聘的毕业生相比,参加中铁十一局集团“杨连弟登高人才班”的有哪些优势?

                相较于普通应届毕业生的学生来≡说,主要优势如下:

                (1)企业正处于转型升级的关键时期,有广阔的平台提供给同学们发展,发展前景好。

                (2)依托企业专家实践经验,为定制班学员设置专业↓技术实践课程,通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式,提高人才质量,进一步加快学员职业成长速度。

                (3)最后一学年可以利用暑期提前到项目进行学习,也可以通过项目实践完成毕业设计。不用承担整个大四学年或研三的学费、生活费费和住宿费。

                (4)毕业】后优先安排到国内重难点项目锻炼,力争通过3至5年的时间,逐步将学生培养为中铁十一局项目管理骨干人才。

                4.入职后的薪酬待遇如何?

                1.为吸引更多的优秀毕业生到集团公司,对所招聘学生发放一次性入职安家费补贴,最低标准为:本科生5000元,研究生7000元。

                2.待遇问题:见习期工资按转正定级后的薪酬标准发放,本科见习期年薪酬水●平税前不低于7.5万。

                3.户口档案问题:户口是随分配单位走,学生户口可选择落在单位驻地,也可回●原籍。报到证需︻派遣到中铁十一局,档案必须派到集团公司。

                5.入职后的发展通道是怎么样的?

                集团公司着力打造人才队伍多元化发展路径,建立了行政、职能、技术、经营、项目、技能、服务七▲类职业发展通道,专业技术、项目管理、技能类人员最高能达到集团公司领导副卐职待遇●●,机制进一步拓宽了人才队伍发展通道。

                6.职工休息休假情况如何?

                中铁十一局职工实行集中休假,集中休假╲包含探亲假和年休假,根据项目的实际情况,安排集中调休♀,带薪年休假根据工作年限计算休假天水,毕业后满1年可享受5天带◆薪年休假。未婚职工探亲假为20天,已婚职工探∏亲假为30天。由于项目大干无法探亲的,可安排↙家属反探亲,项目为家属免费提供食宿并报销〒往返差旅费。

                7.中铁十一局集团“杨连弟登高人才班”有哪些招聘要求?

                1.在校学习成绩优异,原则上要求综合成绩需排名班级前60%,学生会干部、党员优先考虑。

                2.身心健康,有较强的的团队意识☆和认真负责的学习工作态度。

                3.爱岗敬业,吃苦耐劳,能够适应施工企业工作环境,有勇于争先的进取意识。

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